Seleção para Médico em Neurofisiologia na APS é aberta

A Associação das Pioneiras Sociais (APS) anunciou a abertura de um processo seletivo para contratação de um médico especializado em Neurofisiologia. A seleção está direcionada a profissionais que possuam formação superior em Medicina e oferecerá uma jornada de trabalho de 44 horas semanais. O salário inicial é de R$ 32.348,41, e durante o treinamento, os selecionados receberão uma bolsa mensal de R$ 16.945,71.

O que muda para os profissionais da área?

As inscrições para o processo seletivo estarão abertas no período de 31 de agosto de 2026 a 2 de outubro de 2026. Os interessados podem se inscrever pelo site www.sarah.br/rhou ou presencialmente nas unidades indicadas no edital, das 8h às 18h. A taxa de inscrição é fixada em R$ 160,00, e não há possibilidade de isenção ou redução desse valor.

O processo seletivo será composto por diversas etapas, incluindo uma prova objetiva, que será realizada no dia 8 de novembro de 2026. Os candidatos também passarão por uma prova prática, prevista para ocorrer entre os dias 3 e 12 de dezembro de 2026. A etapa final do processo será um treinamento que poderá durar até quatro meses, sendo eliminatória.

Quais são as condições de trabalho e contratação?

A contratação será feita sob o regime CLT, inicialmente para a unidade de Brasília, com a possibilidade de convocação para outras unidades da Rede SARAH em um futuro próximo. Os profissionais contratados deverão permanecer na unidade de trabalho por um período mínimo de cinco anos.

O processo seletivo terá validade de dois anos a partir da divulgação dos resultados das provas, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período. Para mais informações, os interessados devem consultar o edital completo disponível no site da APS.

Esse processo seletivo representa uma oportunidade significativa para médicos especializados em Neurofisiologia que buscam uma carreira estável e com boa remuneração. A APS, com suas unidades espalhadas pelo Brasil, tem se destacado no atendimento à saúde, e a inclusão de novos profissionais pode contribuir para a melhoria dos serviços oferecidos.